New Work means more than just flexible working hours or working from home – it requires a well thought-out interior design that promotes creativity, productivity and well-being. Modern companies rely on versatile furniture and innovative furnishing elements that support agile working methods and improve the working atmosphere at the same time. Here you will find …
In modernen Arbeitsumgebungen ist dezentrale Entscheidungsfindung ein zentrales Prinzip, das Unternehmen dabei hilft, flexibler und reaktionsschneller zu agieren. Statt dass alle Entscheidungen von oben herab getroffen werden, sind es heute die Teams und Mitarbeiter vor Ort, die die Dynamik und die Herausforderungen ihrer Projekte am besten verstehen. Diese Dezentralisierung st盲rkt nicht nur das Verantwortungsbewusstsein der …
Dans un monde du travail de plus en plus dynamique, la prise de d茅cision et la transparence sont des 茅l茅ments essentiels au succ猫s des organisations. La mani猫re dont les d茅cisions sont prises et les responsabilit茅s r茅parties d茅termine en grande partie l’efficacit茅 et l’agilit茅 d’une entreprise. Au lieu de s’appuyer sur des d茅cideurs centraux, de plus …
New Work non significa solo orari flessibili o lavoro da casa, ma richiede un design degli interni ben studiato che favorisca la creativit脿, la produttivit脿 e il benessere. Le aziende moderne si affidano a mobili versatili ed elementi d’arredo innovativi che supportano metodi di lavoro agili e migliorano al tempo stesso l’atmosfera lavorativa. Qui troverete …
In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt sind Entscheidungsfindung und Transparenz essenzielle Bestandteile erfolgreicher Organisationen. Die Art und Weise, wie Entscheidungen getroffen und Verantwortlichkeiten verteilt werden, bestimmt massgeblich die Effizienz und Agilit盲t eines Unternehmens. Anstatt sich auf zentrale Entscheidungstr盲ger zu verlassen, erkennen immer mehr Unternehmen die Vorteile einer dezentralen Entscheidungsstruktur. Doch was bedeutet das konkret, und wie …
New Work: Entscheidungsfindung und Transparenz: Pfeiler moderner Arbeitsumgebungen Weiterlesen »
The future of work: shaping change through digitalization and generational change This article examines how companies can shape the future of work through digital transformation and generational change. Adapting to flexible working methods, decentralized decision-making and an appreciative corporate culture are key to promoting employee engagement and creativity. It also emphasizes how important mindfulness and …
Changes in the world of work: new work and digital trends Weiterlesen »
In an increasingly dynamic working environment, decision-making and transparency are essential components of successful organizations. The way in which decisions are made and responsibilities are distributed significantly determines the efficiency and agility of a company. Instead of relying on central decision-makers, more and more companies are recognizing the advantages of a decentralized decision-making structure. But …
New Work: Decision-making and transparency: pillars of modern working environments Weiterlesen »
In un ambiente di lavoro sempre pi霉 dinamico, il processo decisionale e la trasparenza sono componenti essenziali delle organizzazioni di successo. Il modo in cui vengono prese le decisioni e distribuite le responsabilit脿 determina in modo significativo l’efficienza e l’agilit脿 di un’organizzazione. Invece di affidarsi a chi prende le decisioni a livello centrale, sempre pi霉 …
Dans le monde du travail moderne, les r茅unions d’茅quipe efficaces et la promotion de la s茅curit茅 psychologique jouent un r么le central. Combien de fois sommes-nous confront茅s 脿 des r茅unions qui s’茅ternisent sans aboutir 脿 des r茅sultats clairs ? Ou des situations dans lesquelles les membres de l’茅quipe n’osent pas exprimer ouvertement leurs opinions et leurs …
In der modernen Arbeitswelt spielen effektive Teammeetings und die F枚rderung psychologischer Sicherheit eine zentrale Rolle. Wie oft erleben wir Meetings, die sich endlos hinziehen, ohne klare Ergebnisse zu erzielen? Oder Situationen, in denen Teammitglieder sich nicht trauen, offen ihre Meinungen und Ideen zu 盲ussern? Der Schl眉ssel zu einer produktiven und innovativen Arbeitsumgebung liegt darin, diese …
