Produktivität steigern

New Work bedeutet mehr als nur flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice – es erfordert eine durchdachte Raumgestaltung, die Kreativität, Produktivität und Wohlbefinden fördert. Moderne Unternehmen setzen auf vielseitige Möbel und innovative Ausstattungselemente, die agile Arbeitsmethoden unterstützen und gleichzeitig das Arbeitsklima verbessern. Hier finden Sie eine Auflistung der coolsten Einrichtungselemente, die in einem New-Work-Konzept nicht fehlen dürfen. …

Die coolsten Einrichtungselemente für New Work – Ihre Checkliste für eine moderne Arbeitswelt Weiterlesen »

Die Zukunft der Arbeit: Veränderungen durch Digitalisierung und Generationenwechsel gestalten In diesem Beitrag wird untersucht, wie Unternehmen die Zukunft der Arbeit durch digitale Transformation und den Generationswechsel gestalten können. Die Anpassung an flexible Arbeitsmethoden, dezentrale Entscheidungsfindung und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind entscheidend, um Mitarbeiterengagement und Kreativität zu fördern. Zudem wird betont, wie wichtig Achtsamkeit und …

Veränderungen in der Arbeitswelt: New Work und digitale Trends Weiterlesen »

Dans le monde du travail, l’estime est plus qu’un mot gentil – c’est un facteur décisif pour la motivation et l’engagement à long terme des collaborateurs. Donner du sens joue un rôle de plus en plus important, surtout en période de changement, où les entreprises et leurs équipes sont constamment appelées à explorer de nouvelles …

New Work : Valoriser et donner du sens : motiver par un travail qui a du sens Weiterlesen »

Le New Work ne se résume pas à des horaires de travail flexibles ou à un bureau à domicile – il nécessite un aménagement de l’espace bien pensé, qui favorise la créativité, la productivité et le bien-être. Les entreprises modernes misent sur un mobilier polyvalent et des éléments d’aménagement innovants qui soutiennent les méthodes de …

Les éléments d’aménagement les plus cool pour le New Work – votre check-list pour un monde du travail moderne Weiterlesen »

In der Arbeitswelt ist Wertschätzung mehr als ein nettes Wort – sie ist ein entscheidender Faktor für die Motivation und das langfristige Engagement der Mitarbeiter. Gerade in Zeiten des Wandels, in denen Unternehmen und ihre Teams ständig gefordert sind, neue Wege zu gehen, spielt die Sinngebung eine immer wichtigere Rolle. Mitarbeiter, die verstehen, warum ihre …

New Work: Wertschätzung und Sinngebung: Motivation durch bedeutungsvolle Arbeit Weiterlesen »

L’avenir du travail : organiser les changements dus à la numérisation et au changement de génération Cet article examine comment les entreprises peuvent façonner l’avenir du travail par la transformation numérique et le changement de génération. L’adaptation à des méthodes de travail flexibles, la prise de décision décentralisée et une culture d’entreprise valorisante sont essentielles …

Les changements dans le monde du travail : New Work et tendances numériques Weiterlesen »

In the world of work, appreciation is more than just a nice word – it is a decisive factor for the motivation and long-term commitment of employees. Especially in times of change, when companies and their teams are constantly challenged to break new ground, meaning plays an increasingly important role. Employees who understand why their …

New Work: appreciation and meaning: motivation through meaningful work Weiterlesen »

Nel mondo del lavoro, l‘apprezzamento è più di una bella parola: è un fattore decisivo per la motivazione e l’impegno a lungo termine dei dipendenti. Soprattutto in tempi di cambiamento, quando le aziende e i loro team sono costantemente sfidati ad aprire nuove strade, il significato gioca un ruolo sempre più importante. I dipendenti che …

New Work: apprezzamento e significato: motivazione attraverso un lavoro significativo Weiterlesen »

Dans les environnements de travail modernes, la prise de décision décentralisée est un principe clé qui aide les entreprises à être plus flexibles et plus réactives. Au lieu que toutes les décisions soient prises d’en haut, ce sont aujourd’hui les équipes et les collaborateurs sur place qui comprennent le mieux la dynamique et les défis …

New Work : Décentralisation de la prise de décision et de la collaboration : la voie vers des solutions innovantes Weiterlesen »

In modern working environments, decentralized decision-making is a key principle that helps companies to be more flexible and responsive. Instead of all decisions being made from the top down, it is now the teams and employees on the ground who best understand the dynamics and challenges of their projects. This decentralization not only strengthens employees‘ …

New Work: Decentralized decision-making and collaboration: The path to innovative solutions Weiterlesen »